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I.- Dirección Eficaz de Personas (6 ECTS)

Esta asignatura tiene por objeto abordar la dirección de personas desde una perspectiva antropológica. Se analizará la función de los recursos humanos en la empresa, las claves para desarrollar a las personas y los procesos que abarca la función de dirección de personas.

II.- Marketing Estratégico (6 ECTS)

El objetivo de esta asignatura es exponer y discutir los tres conceptos eje de este enfoque de gestión: entendimiento del consumidor, ventaja competitiva y posicionamiento.

III.- Contabilidad Financiera para Directivos (6 ECTS)

El propósito de esta asignatura es analizar el balance de una empresa y la cuenta de resultados. Asimismo, se estudiará el estado de flujos de efectivo, el fondo de maniobra y los activos fijos. Finalmente, se profundizará en las existencias, clientes y proveedores y en la financiación de la empresa.

IV.- Sistemas de Gestión de Calidad según ISO 9001 (6 ECTS)

V.- Gestión de Proyectos (6 ECTS)

El objetivo de este curso es brindar al alumno la capacidad para administrar tareas que busquen la consecución de metas viables para las empresas a través de la optimización de recursos críticos como el tiempo, el dinero y el personal. También tratará de hacernos entender cómo afecta el proyecto al resto de elementos de la empresa.

VI.- Sistemas de Gestión Ambiental según ISO 14001 (6 ECTS)

VII.- Prevención de Riesgos Laborales (6 ECTS)

El objetivo de esta asignatura es formar e informar en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a empresarios y gerentes de las exigencias y contenidos de la PRL conforme se exige legalmente y en la medida en que las responsabilidades de tal prevención recaen sobre los empresarios.

VIII.- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 45001 (6 ECTS)

Adoptar medidas para reducir la probabilidad de que acontezca el peligro asociado al riesgo, tomando medidas como la formación e información respecto a cómo proceder para la evitación de accidentes.

IX.- Dirección Estratégica: Búsqueda de la Excelencia Competitiva (6 ECTS)

Aprenderás qué es una estrategia, cómo realizar un análisis estratégico, así como a formular e implementar estrategias. Esta asignatura te aportará una guía práctica que puede ser aplicada en la formulación de una estrategia en un negocio o empresa.

X.- Integración y Auditorías de los Sistemas de Gestión (6 ECTS)

El objetivo de este curso es estudiar los Sistemas de Gestión Integrados como herramientas de mejora susceptibles de aplicarse en organizaciones públicas y privadas.

XI.- Sistemas de Gestión de SST según ISO 45001 (6 ECTS)

XII.- Instrumentos de Gestión (6 ECTS)

El control presupuestario mira hacia el futuro, aunque tiene en cuenta los datos históricos, a partir de las realizaciones que se van produciendo, los gestores se cuestionan continuamente sobre sus expectativas más realistas en cuanto al cumplimiento de las metas marcadas.

XIII.- Emprendimiento y Business Plan (6 ECTS)

Esta asignatura te enseñará a gestionar una idea de negocio, el plan y presentación del mismo ante posibles inversores, a analizar la viabilidad económica y a cómo valorar una startup.

XIV.- Proyecto Fin de Programa (8 ECTS)

El Trabajo fin de Máster es el último paso para obtener el título del programa formativo. Consiste en la realización de un trabajo académico en el que se apliquen o desarrollen conocimientos adquiridos a lo largo del programa formativo. Este trabajo deberá contemplar la aplicación de competencias generales asociadas al programa.

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